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有效的培训管理必须涵盖以下关键领域

因此,有效管理一个项目不仅仅是确保你能完成培训。培训没有终点。相反,你需要建立一个有利于创新和改进的闭环系统。

LMS 管理
首先,学习管理系统 (LMS)是用于创建和提供培训计划的软件。要使 LMS 顺利运行,需要有能力的 LMS 管理员的协助。

LMS 管理员负责 LMS 并充 沙特阿拉伯手机号码数据 当日常支持点,以及监控持续稳定性和性能。他们通常会参与定义用户角色、建立自定义认证、提供学习者反馈、加载内容、创建学习者路径以及为用户和学习者提供支持。

LMS 管理员发挥着关键作用,因为这是跨职能团队之间进行协作的地方。他们需要与参与人员进行沟通,并与组织内的所有团队和部门以及项目经理保持牢固的关系。

这个角色也参与到程序创建和审查过程,因为管理员将掌握 LMS 如何满足所有相关人员的需求。

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